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赴日技能实习项目介绍
修改时间:2012-10-31 17:50:00 浏览次数:28次

摘要:或许你还在为自己难以找到合适的工作而发愁、或许你对自己现在的工作收入而不满,或许你具有娴熟的技能,但一直没有遇到合适的机会。。。。。。无论如何,只要你是一个勤奋而踏实的人,有决心用自己的双手改变命运,合法境外就业的大门就永远向你敞开!

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  或许你还在为自己难以找到合适的工作而发愁、或许你对自己现在的工作收入而不满,或许你具有娴熟的技能,但一直没有遇到合适的机会。。。。。。无论如何,只要你是一个勤奋而踏实的人,有决心用自己的双手改变命运,合法境外就业的大门就永远向你敞开!
境外就业的好处很多,比如通过努力能够为自己、为家庭获得一笔较为丰厚的收入;在国外拥有良好的外语学习环境,在工作之余可以提高自己的外语能力;在工作中不断提高自身的工作能力,同时学习国外先进的技术和管理,回国后能够获得更好的工作岗位、甚至拥有属于自己的一份事业,明显地提高个人及家庭的社会、经济地位。。。。。。
技能实习生,顾名思义,是挑选符合要求的适龄人员到日本从事技能学习与工作,在学习和工作中不仅学到的先进技术以及管理理念,也能获得相当丰厚的经济收入。
一、赴日技能实习生的类别
现阶段我中心赴日技能实习项目主要有农业技能实习与工业技能实习两类
1、农业技能实习生
农业技能实习生,目前的主要工作是农作物的种植、采集,以紫苏叶的采摘为主。工作地分布在城市郊区的中小型农场和专业大棚。
2、工业技能实习生
工业技能实习生主要是在日本经营状况良好、有接收外国技能实习生合法资格的工厂进行技能实习与工作。主要涉及的工作有塑料成型、电子组装、缝纫工、机械加工、印刷、焊接、冷作工(铆工)、钳工、车铣刨模工、冷锻工、铸造、食品加工、建筑等工种。来华招收技能实习生的工厂都是技术设备先进、经营状况良好、具有合法技能实习生接受资格、薪酬较为优厚的日本企业。
二、报名参加赴日技能实习的条件及相关程序
1、报名参加赴日技能实习的条件

(1)没有赴日技能实习以及申办赴日在留资格和日本签证的经历。
2)身体健康,无传染性疾病、无慢性疾病、无弱视、色盲等疾病。
(3)一般需初中以上的学历。
(4)遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、团结协作。
(5)个人履历、资料齐全真实有效。
(6)工作单位推荐。
2、赴日技能实习的选拔与派遣程序
(1)报名并提交相关材料证件;
(2)核对本人户口本、身份证、毕业证、体检证明、无犯罪记录证明、结婚证等原件,并提交证件复印件和一寸白底彩色照片8张、2寸白底彩照4张。
(3)面谈、初选。
(4)参加日方组织的笔试、面试、现场操作等。
(5)日方考试合格者将参加出国前三个月的统一封闭培训。
(6)培训期间同时办理出国手续。
(7)出国。
三、关于赴日技能实习的其它具体情况问答。
1、为什么叫技能实习生而不叫劳务输出,去日本主要干什么工作?
1990年6月,日本以外务省法令的形式颁布了《外国人技能实习制度》。其实质是日本政府为了保护本国的劳动力市场,同时缓解部分引进劳动力不足的问题,以技术转让帮助发展中国家培养人才为名,采取的一种折衷交易做法。中国赴日技能实习实质上是就是一种劳务输出,赴日技能实习人员更多的是看中了在日本从事的劳动报酬非常丰厚这一点。在日本主要是从事工业和农业的技能实习工作。
2、我们最关心的是在日本每年有多少收入?
日本技能实习生3年的基本工资为6万日元/月,加班另算。依据经验,三年技能实习回国后,收入约20万元人民币。
3、如果去了日本,最长可做几年?
根据日方政府颁发的《外国人技能实习制度》规定,赴日技能实习生可做三年,即:从研修生到技能实习共三年。回国后再次赴日时不能以技能实习生身份前往。
4、到日本技能实习自己要交纳哪些费用?
到日本技能实习每人需要交纳派遣费RMB40000.00元左右(根据日方项目的不同,费用有所变更,含培训费、签证费、往返机票、相关手续费等)。体检、办理护照、培训期生活费等费用自理。

5、在日本工作忙不忙,吃喝是否习惯?
赴日技能实习生除了完成日常的工作,在厂方的安排和要求下会进行加班,并取得相应的报酬。日本民众饮食习惯和我国差不多,主要是大米、蔬菜、肉类等。
6、工作强度大不大,能不能承受?
在日本进行技能实习工作具有一定的工作强度,但大多以操作机械为主,对于身体健康、有吃苦耐劳精神的人来说是完全能够承受的。
7、日本国安全吗?
日本国是目前世界上综合国力居世界前列的国家,国家法律制度健全、社会保障制度完善、国民综合素质较高。赴日技能实习生到达日本后雇主首先要帮助你购买人身及医疗保险。所以到日本进行技能实习生工作是非常安全的。
8、为什么报名前要先体检?
根据《公民出入境管理条例》及劳务输出相关规定,输出劳务(含技能实习)人员不得有传染性疾病(如艾滋病、传染性肝炎、皮肤病等),为避免参加面试后被录取时,因病不能出境而造成经济损失和不良影响,所以首先要看你身体条件是否符合面试条件。
9、由谁来组织面试?为什么面试前要交面试保证金?
面试由日方派专人亲临组织进行。面试前,我方会将参加面试人员的名单及资料发送给日方,一旦确定则无法更改。如果你本人在进入最终面试名单后又改变主意,将会给双方造成重大的损失,因而需要在面试前提交面试保证金(RMB500.00元)。可以放心的是,在你顺利参加面试后,面试不合格,保证金将全额退还;已录取人员也可以将保证金充作后续费用的一部分。
10、考试的主要内容是什么?
技能实习生是否能够获得赴日资格,首先便是要通过日方组织的考试。日方代表考试的主要内容包括面试和笔试,以及技能测试。
面 试:对技能实习生候选人的仪表观察,询问候选人家庭、生活、工作情况以及对赴日技能实习的看法和打算等等;
笔 试:简单的数学计算、心理测试题等;
技能测试:即技术工种的现场实际操作,如电焊、机床等。
11、赴日技能实习生出国前的培训内容是什么?
(1)技能实习生在面试合格后须接受出国前三个月封闭式培训、统一管理(必要时将延长时间)。
(2)培训内容包括:日语训练、日本风俗文化、社交礼仪、出国注意事项等出国前相关教育。
12、工资发放情况是否兑现?
日方工厂每月按时发放技能实习生工资,并将部分工资存入技能实习生的个人银行账户。如有加班,加班工资每月随工资发放。
13、休假制度与国内比较如何?
技能实习生每周工作六天,节假日依据公司规定执行。
14、技能实习期间能否脱离技能实习的单位另找工作或从事第二职业?技能实习期满后可以不回国吗?
技能实习期间绝对不允许脱离技能实习单位另找工作或从事第二职业。技能实习期满后,必须按规定如期回国,不可逾期或不归。若发生以上情况,既违反技能实习规定又触犯了日本国法律,后果是非常严重的。
15、担保人承担哪些经济和法律责任?
技能实习生出国前将由家长或配偶及相关责任人等签写《担保书》,如技能实习生在日本期间发生严重违反技能实习纪律或触犯了日本国的法律,不仅技能实习生本人要受到相应处罚,担保人也将承担由此产生的全部经济和法律责任。
总之,能够参加境外劳务、赴日本技能实习对于个人及家庭的发展有着极大的裨益,如果你有着坚定的毅力、具备吃苦耐劳的精神、有决心改变自己的命运,武汉市黄陂国际人才交流服务中心将竭诚为你服务!欢迎来电、来访咨询!


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